Cuestionario
Responde a las 5 preguntas relacionadas con el videoclip que has visualizado.
¡Tú puedes!
1
En un almacén con tráfico de carretillas elevadoras, ¿cuál es la medida preventiva más eficaz para reducir el riesgo de atropello en los pasillos principales?
Solo una respuesta es correcta.
A) Exigir a todos los peatones llevar un chaleco reflectante con el logotipo de la empresa.
B) Separar y señalizar claramente las vías de circulación de vehículos y los pasillos peatonales.
C) Aumentar la velocidad máxima permitida para agilizar el flujo de trabajo.
Correcto
¡Exacto! La segregación y señalización es la medida de protección colectiva más efectiva, ya que elimina el riesgo de interferencia entre peatones y vehículos, que es la causa principal de atropellos.
El chaleco es un EPI útil para aumentar la visibilidad, pero es una medida complementaria menos efectiva que la separación física de las vías, que es una medida de protección colectiva.
Aumentar la velocidad reduce el tiempo de reacción y aumenta la distancia de frenado de las carretillas, incrementando gravemente el riesgo de accidente en lugar de reducirlo.
Incorrecto
La respuesta correcta es la B. Separar y señalizar claramente las vías de circulación de vehículos y los pasillos peatonales. ¡Exacto! La segregación y señalización es la medida de protección colectiva más efectiva, ya que elimina el riesgo de interferencia entre peatones y vehículos, que es la causa principal de atropellos.
El chaleco es un EPI útil para aumentar la visibilidad, pero es una medida complementaria menos efectiva que la separación física de las vías, que es una medida de protección colectiva.
Aumentar la velocidad reduce el tiempo de reacción y aumenta la distancia de frenado de las carretillas, incrementando gravemente el riesgo de accidente en lugar de reducirlo.
2
Respecto a los trabajadores menores de 18 años en el almacén, ¿cuál de las siguientes tareas está prohibida o sujeta a restricciones estrictas según la normativa de PRL?
Solo una respuesta es correcta.
A) Manipular manualmente cargas que pesen menos de 10 kg.
B) Utilizar cualquier Equipo de Protección Individual (EPI) si la tarea lo requiere.
C) Realizar turnos de noche o trabajar en el manejo de maquinaria peligrosa (como carretillas elevadoras).
Correcto
Realizar turnos de noche o trabajar en el manejo de maquinaria peligrosa (como carretillas elevadoras).
La manipulación de cargas ligeras o el trabajo de bajo riesgo no está prohibida, siempre y cuando se cumplan las limitaciones de peso y se respeten las horas de trabajo.
El uso de EPIs es una obligación legal del trabajador y su uso es necesario para cualquier persona, incluido un menor, cuando el riesgo lo requiera.
Incorrecto
La respuesta correcta es la C. Realizar turnos de noche o trabajar en el manejo de maquinaria peligrosa (como carretillas elevadoras). La ley prohíbe el trabajo nocturno y las actividades que impliquen riesgos especiales o el uso de maquinaria peligrosa, como carretillas, a los menores de 18 años.
La manipulación de cargas ligeras o el trabajo de bajo riesgo no está prohibida, siempre y cuando se cumplan las limitaciones de peso y se respeten las horas de trabajo.
El uso de EPIs es una obligación legal del trabajador y su uso es necesario para cualquier persona, incluido un menor, cuando el riesgo lo requiera.
3
¿Cuál es la medida de prevención más eficaz para mitigar el riesgo ergonómico de movimientos repetitivos en una línea de picking (preparación de pedidos)?
Solo una respuesta es correcta.
A) Proporcionar a los trabajadores una faja lumbar para que puedan levantar más peso
B) Establecer pausas activas obligatorias y rotación de puestos para alternar grupos musculares
C) Aumentar el ritmo de trabajo para que la tarea se complete más rápido.
Correcto
Las medidas organizativas como las pausas y la rotación de tareas son las más efectivas para romper la monotonía y la tensión en los mismos grupos musculares causada por la repetitividad.
Las fajas lumbares no previenen los riesgos derivados de la repetición y, además, no sustituyen las medidas técnicas y organizativas de la manipulación de cargas.
Aumentar el ritmo de trabajo intensifica el número de movimientos repetitivos en un mismo periodo, incrementando directamente la probabilidad de una lesión por esfuerzo repetitivo (LER).
Incorrecto
La respuesta correcta es la B. Establecer pausas activas obligatorias y rotación de puestos para alternar grupos musculares. Las medidas organizativas como las pausas y la rotación de tareas son las más efectivas para romper la monotonía y la tensión en los mismos grupos musculares causada por la repetitividad.
Las fajas lumbares no previenen los riesgos derivados de la repetición y, además, no sustituyen las medidas técnicas y organizativas de la manipulación de cargas.
Aumentar el ritmo de trabajo intensifica el número de movimientos repetitivos en un mismo periodo, incrementando directamente la probabilidad de una lesión por esfuerzo repetitivo (LER).
4
Ante una situación de acoso laboral o sexual en el almacén, ¿cuál es el primer paso que debe seguir la persona presuntamente acosada según el protocolo de actuación?
Solo una respuesta es correcta.
A) Devolver el acoso al presunto acosador para intimidarlo y detener la situación por sus propios medios.
B) Presentar una demanda judicial sin comunicarlo a la empresa o utilizar el protocolo interno.
C) Comunicar la situación a su superior, al Comité de Seguridad y Salud o a los representantes de los trabajadores para iniciar el protocolo interno.
Correcto
El protocolo de acoso se inicia mediante la comunicación formal y confidencial a los canales designados por la empresa, que están obligados a investigar la denuncia de inmediato.
Devolver el acoso al presunto acosador no está contemplado en ningún protocolo, podría agravar la situación y generar responsabilidades para la víctima, al convertir el ambiente de trabajo en hostil.
Presentar una demanda judicial sin comunicarlo a la empresa, Aunque es un derecho, el primer paso suele ser intentar la vía interna para que la empresa pueda cumplir con su deber de investigar y detener la situación de acoso de forma confidencial y rápida.
Incorrecto
La respuesta correcta es la C. Comunicar la situación a su superior, al Comité de Seguridad y Salud o a los representantes de los trabajadores para iniciar el protocolo interno. El protocolo de acoso se inicia mediante la comunicación formal y confidencial a los canales designados por la empresa, que están obligados a investigar la denuncia de inmediato.
Devolver el acoso al presunto acosador no está contemplado en ningún protocolo, podría agravar la situación y generar responsabilidades para la víctima, al convertir el ambiente de trabajo en hostil.
Presentar una demanda judicial sin comunicarlo a la empresa, Aunque es un derecho, el primer paso suele ser intentar la vía interna para que la empresa pueda cumplir con su deber de investigar y detener la situación de acoso de forma confidencial y rápida.
5
¿Quién es el responsable de proporcionar gratuitamente, reponer y garantizar el buen estado de los Equipos de Protección Individual (EPIs) necesarios para realizar las tareas en el almacén?
Solo una respuesta es correcta.
A) El Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
B) El propio trabajador, ya que son de uso personal y debe cuidarlos.
C) La empresa o el empresario.
Correcto
¡Correcto! La ley de Prevención de Riesgos Laborales establece claramente que la empresa es la responsable de proporcionar los EPIs adecuados y de velar por su mantenimiento y reposición sin coste para el trabajador.
El SPA es el órgano que asesora y evalúa los riesgos, pero la responsabilidad legal y ejecutiva de proporcionar los medios (como los EPIs) recae directamente sobre el empresario.
El trabajador es responsable de utilizar y mantener correctamente el EPI, pero la obligación de su compra, suministro y reposición gratuita recae legalmente sobre el empresario.
Incorrecto
La respuesta correcta es la C.La empresa o el empresario. La ley de Prevención de Riesgos Laborales establece claramente que la empresa es la responsable de proporcionar los EPIs adecuados y de velar por su mantenimiento y reposición sin coste para el trabajador.
El SPA es el órgano que asesora y evalúa los riesgos, pero la responsabilidad legal y ejecutiva de proporcionar los medios (como los EPIs) recae directamente sobre el empresario.
El trabajador es responsable de utilizar y mantener correctamente el EPI, pero la obligación de su compra, suministro y reposición gratuita recae legalmente sobre el empresario.
