Cuestionario
Responde a las 5 preguntas relacionadas con el videoclip que has visualizado.
¡Tú puedes!
1
¿Cuál es la medida preventiva clave para evitar caídas a distinto nivel de los reponedores al acceder a estanterías altas en un hipermercado?
Solo una respuesta es correcta.
A) Exigir a los/las reponedores/as el uso obligatorio de calzado antideslizante.
B) Utilizar escaleras de mano o plataformas homologadas y en buen estado, nunca subirse a cajas o estanterías.
C) Aumentar la altura de los estantes para almacenar más productos y reducir la frecuencia de reposición.
Correcto
¡Sí! La medida preventiva principal para el trabajo en altura ocasional es utilizar equipos auxiliares específicos, seguros y estables, y prohibir la improvisación con cajas o estantes.
El calzado antideslizante previene caídas al mismo nivel (resbalones), pero no es efectivo para prevenir caídas desde distinto nivel (trabajos en altura).
Aumentar la altura de los estantes agrava la necesidad de trabajar en altura y puede incrementar la dificultad de la reposición, aumentando el riesgo.
Incorrecto
La respuesta correcta es la B. Utilizar escaleras de mano o plataformas homologadas y en buen estado, nunca subirse a cajas o estanterías. La medida preventiva principal para el trabajo en altura ocasional es utilizar equipos auxiliares específicos, seguros y estables, y prohibir la improvisación con cajas o estantes.
El calzado antideslizante previene caídas al mismo nivel (resbalones), pero no es efectivo para prevenir caídas desde distinto nivel (trabajos en altura).
Aumentar la altura de los estantes agrava la necesidad de trabajar en altura y puede incrementar la dificultad de la reposición, aumentando el riesgo.
2
¿Cuál es la medida preventiva más efectiva para evitar cortes y pinchazos al abrir las cajas de cartón (con flejes o cinta adhesiva) de mercancía en el almacén de un supermercado?
Solo una respuesta es correcta.
A) Utilizar guantes de cuero grueso para trabajar y reducir la velocidad del corte.
B) Abrir las cajas presionando la cuchilla hacia afuera del cuerpo y nunca cortar los flejes o cintas que estén tensos
C) Utilizar exclusivamente cuchillos o cúteres de seguridad con hoja retráctil automática y mangos ergonómicos.
Correcto
Los cuchillos de seguridad están diseñados para minimizar la exposición de la hoja, reduciendo drásticamente el riesgo de cortes accidentales al deslizar o caer la herramienta, y son la medida técnica prioritaria.
El cuero grueso limita la destreza y no garantiza protección contra pinchazos o cortes profundos. Además, la velocidad no elimina el riesgo, solo lo reduce ligeramente.
Cortar hacia afuera del cuerpo es una buena práctica de seguridad, pero la medida más efectiva es el uso de una herramienta segura (cúter automático), no solo la técnica de uso de una herramienta peligrosa (cuchillo estándar).
Incorrecto
La respuesta correcta es la C. Utilizar exclusivamente cuchillos o cúteres de seguridad con hoja retráctil automática y mangos ergonómicos. Los cuchillos de seguridad están diseñados para minimizar la exposición de la hoja, reduciendo drásticamente el riesgo de cortes accidentales al deslizar o caer la herramienta, y son la medida técnica prioritaria.
El cuero grueso limita la destreza y no garantiza protección contra pinchazos o cortes profundos. Además, la velocidad no elimina el riesgo, solo lo reduce ligeramente.
Cortar hacia afuera del cuerpo es una buena práctica de seguridad, pero la medida más efectiva es el uso de una herramienta segura (cúter automático), no solo la técnica de uso de una herramienta peligrosa (cuchillo estándar).
3
En el contexto de un supermercado, ¿cuál de los siguientes es un factor de riesgo psicosocial que puede contribuir al síndrome de ‘Burnout’ (agotamiento laboral)?
Solo una respuesta es correcta.
A) El riesgo de electrocución por una instalación eléctrica defectuosa.
B) El levantamiento manual de cajas de menos de 3 kg de forma ocasional.
C) La exposición constante a demandas emocionales y conflictos con clientes (atención al público).
Correcto
La exposición a clientes insatisfechos o demandas emocionales intensas es una fuente de estrés que, si es constante, puede provocar fatiga mental y agotamiento laboral (‘Burnout’)
La electrocución es un riesgo de seguridad de origen eléctrico, que pertenece a la Seguridad en el Trabajo, no a los riesgos psicosociales (que se refieren a la organización del trabajo y las interacciones).
Este es un riesgo ergonómico, que se refiere a posturas y movimientos físicos; al ser una carga ligera y ocasional, el riesgo es bajo, y no es un factor psicosocial.
Incorrecto
La respuesta correcta es la C.La exposición constante a demandas emocionales y conflictos con clientes (atención al público). La exposición a clientes insatisfechos o demandas emocionales intensas es una fuente de estrés que, si es constante, puede provocar fatiga mental y agotamiento laboral (‘Burnout’)
La electrocución es un riesgo de seguridad de origen eléctrico, que pertenece a la Seguridad en el Trabajo, no a los riesgos psicosociales (que se refieren a la organización del trabajo y las interacciones).
Este es un riesgo ergonómico, que se refiere a posturas y movimientos físicos; al ser una carga ligera y ocasional, el riesgo es bajo, y no es un factor psicosocial.
4
Integrar la perspectiva de género en la Prevención de Riesgos Laborales en un supermercado implica:
Solo una respuesta es correcta.
A) Identificar si existen riesgos, como el acoso sexual o el ergonómico, que afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres por las tareas asignadas o el diseño del puesto.
B) Exigir que todos los EPIs sean de color rosa o azul para diferenciar las prendas de hombres y mujeres.
C) Prohibir que las mujeres realicen tareas de reposición en altura o manejo de cargas por su supuesta menor fuerza.
Correcto
¡Eso es! La perspectiva de género implica analizar cómo los riesgos existentes afectan de forma diferente a hombres y mujeres para adaptar las medidas preventivas, especialmente en acoso, ergonomía o vestuario.
El color del EPI es irrelevante; lo esencial es que el EPI se ajuste correctamente a la talla y complexión de la persona trabajadora (hombre o mujer) para ser eficaz.
Repartir tareas suponiendo que las mujeres tienen menos fuerza es una medida discriminatoria y contraria a la legislación, ya que la prevención debe basarse en la capacidad individual y no en estereotipos de género.
Incorrecto
La respuesta correcta es la A. Identificar si existen riesgos, como el acoso sexual o el ergonómico, que afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres por las tareas asignadas o el diseño del puesto. La perspectiva de género implica analizar cómo los riesgos existentes afectan de forma diferente a hombres y mujeres para adaptar las medidas preventivas, especialmente en acoso, ergonomía o vestuario.
El color del EPI es irrelevante; lo esencial es que el EPI se ajuste correctamente a la talla y complexión de la persona trabajadora (hombre o mujer) para ser eficaz.
Repartir tareas suponiendo que las mujeres tienen menos fuerza es una medida discriminatoria y contraria a la legislación, ya que la prevención debe basarse en la capacidad individual y no en estereotipos de género.
5
¿Por qué es fundamental que la formación en PRL incluya temas sobre hábitos saludables (ej. nutrición, hidratación, manejo del estrés) para el personal de supermercados?
Solo una respuesta es correcta.
A) Porque un estilo de vida saludable reduce la vulnerabilidad de los trabajadores a los riesgos laborales (como la fatiga o los trastornos musculoesqueléticos).
B) Porque los hábitos saludables son una responsabilidad exclusiva del Servicio de Prevención Ajeno, y la empresa debe demostrar que la ha cumplido.
C) Porque es un requisito legal para obtener el permiso de conducir transpaletas y carretillas elevadoras.
Correcto
¡Correcto! Mejorar la salud general (buena nutrición, hidratación y descanso) incrementa la resistencia física y mental del trabajador, reduciendo el riesgo de accidentes o lesiones musculoesqueléticas causadas por la fatiga.
La empresa es responsable de promoverlos a través de la formación, pero no es una responsabilidad exclusiva del SPA, sino un deber de vigilancia y promoción del empresario.
La formación de operador de carretilla es específica y no incluye necesariamente hábitos saludables, que es un tema de promoción de la salud y prevención inespecífica.
Incorrecto
La respuesta correcta es la A.Porque un estilo de vida saludable reduce la vulnerabilidad de los trabajadores a los riesgos laborales (como la fatiga o los trastornos musculoesqueléticos). Mejorar la salud general (buena nutrición, hidratación y descanso) incrementa la resistencia física y mental del trabajador, reduciendo el riesgo de accidentes o lesiones musculoesqueléticas causadas por la fatiga.
La empresa es responsable de promoverlos a través de la formación, pero no es una responsabilidad exclusiva del SPA, sino un deber de vigilancia y promoción del empresario.
La formación de operador de carretilla es específica y no incluye necesariamente hábitos saludables, que es un tema de promoción de la salud y prevención inespecífica.
